أعلنت الشركة السعودية للكهرباء عن انطلاق برنامج التدريب الصناعي، الذي ينتهي بالتوظيف، والذي يُوجه لخريجي وخريجات المعاهد والكليات التقنية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الضرورية لملء مواقع العمل المستهدفة داخل الشركة.

تفاصيل البرنامج:
– برنامج تدريبي لمدة 12 شهراً.
– يبدأ في يوم الأحد 1447/08/06هـ، بالتاريخ الميلادي 2026/01/25م.
– سيتاح للمتدربين اكتساب مهارات عملية ونظرية تؤهّلهم لشغل المناصب المتاحة.

التخصصات المطلوبة:
– تشغيل الشبكات الكهربائية.
– أنظمة التحكم وجمع البيانات.
– الكابلات الكهربائية.
– صيانة ميكانيكية لمحطات التوليد.
– صيانة الخطوط الهوائية.
– تشغيل محطات التوليد البخارية والغازية.
– صيانة كهربائية لمحطات التحويل والمولدات.
– الرسومات الصناعية والتحكم في نظام الطاقة.
– المساحة والسلامة والصحة المهنية.
– تقنية المعلومات والاتصالات.

شروط التأهل:
– يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– العمر لا يتجاوز 26 عاماً.
– اجتياز اختبار كفايات اللغة الإنجليزية STEP.
– عدم الحصول على دعم سابق من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

مميزات البرنامج:
– راتب شهري أثناء فترة التدريب.
– تأمين طبي للمتدرب وعائلته.
– التسجيل في التأمينات الاجتماعية.

مزايا العمل في الشركة:
– برنامج القروض السكنية: تتحمل الشركة الفائدة بالكامل على قرض السكن أثناء فترة خدمة الموظف.
– نظام التوفير والادخار: تُقدم الشركة دعمًا يصل إلى 100% من المبلغ المجموع من ادخارات الموظف.
– الصندوق التعاوني: يقدم قروضًا ومساعدات بدون فوائد للأعضاء.
– التأمين الصحي: يشمل موظفي الشركة وأسرهم، بالإضافة إلى الوالدين.

أماكن العمل:
– متاحة في جميع مدن المملكة العربية السعودية.

مواعيد التقديم:
– تم فتح باب التقديم بدءًا من يوم الأحد 1447/05/11هـ، الموافق 2025/11/02م، وسينتهي في يوم السبت 1447/06/01هـ، الموافق 2025/11/22م.

طريقة التقديم:
– يمكن التقديم عبر الرابط التالي:
اضغط هنا